在个人税收、子女入学、住房保障、医疗健康等生活方面为出站留校博士后提供个性化、精细化的贴心处事，打造智能化、个性化、全域终身自主学习体系，构建专业技术人才职业功能、专业能力、专业常识图谱，组织开展职称评审。

紧盯专业技术人才工作领域堵点、卡点、难点问题，探索“人工智能+继续教育”应用场景新范式，辽宁将围绕国家重大战略结构、处所特色财富成长以及新职业新业态成长实际需要， 人民网沈阳7月5日电 （王斯文）今年起，对贡献突出的专家及团队在职称评聘、优秀专家评选、人才选拔等方面赐与支持，建设聪明继续教育资源库和大模型，别离确定试点单位，科学完善评价新尺度，解决人才工作“最后一公里”问题。

在人才处事方面。

一对一匹配科研培养人；赐与青年人才科研启动经费、尝试室及办公空间等资源保障；结合省、市优惠政策，构建出站留校博士后全周期跟踪处事模式，波场钱包，流通特殊人才特殊评价“绿色通道”；结合新兴财富成长需求，以太坊钱包，对符合条件的初创项目提供启动资金，面向基层开展技术需求调查，合理设置评审新专业，到达正向激励效果，优化专家处事与基层需求对接机制，辽宁开展博士后出站后接续培养，在海洋经济领域探索开展职称评审工作，加大创业补助、就业补助、园地租金补助以及融资担保、教育、医疗、住房租房、交通等跨部分工作协调力度， 别的。

辽宁积极支持人才低本钱创新创业，。

同时赐与创业人才合理的股权，对原创项目、初创企业、小微企业等， (责编：汤龙、那其灼) ，切实解决实际困难和问题，精准匹配专家资源，开展7项专业技术人才打点处事改革试点工作，辽宁将用两年时间，通过拨投结合、青年人才基金、种子基金等项目支持方式。

关于人才培养，搭建云学习空间和虚拟仿真实践平台。